Recrutement

Une démarche RSE qui place l’humain au cœur de notre ADN pour valoriser des parcours professionnels d’horizons divers, encourager la promotion et l’évolution interne, fidéliser nos collaborateurs. Rejoignez nos équipes !

Nos offres d’emploi sont régulièrement mises à jour sur cette page. Pour postuler envoyez votre CV à contact@clic-logistic.com.

L'humain au cœur de la logistique

Responsable d’équipe

Descriptif du poste

Vous pilotez les activités opérationnelles logistiques afin d’assurer le déploiement sur le terrain des décisions logistiques et cherchez à optimiser les process en proposant des solutions pour lesquelles vous mettez en place un plan d’action.

Véritable leader dans la gestion des implantations au sein des entrepôts logistiques, vous êtes un acteur primordial dans la sécurité des actions et êtes le garant de l’atteinte des niveaux fixés.

Il organise et coordonne le mouvement des marchandises (livraison, entreposage, en- lèvement, préparation des commandes, etc.). Il gère et contrôle l’arrivée des produits, la mise en «magasin», le départ vers les lieux de livraison. Il indique notamment le type de matériel à utiliser et le meilleur emplacement pour chaque catégorie de marchandises. Il pilote une équipe de caristes, manutentionnaires et préparateurs de commandes.

Le candidat doit être habitué à l’utilisation d’un système de gestion logistique par un ERP (type Logistic Manager ; SAP, Manhattan,……) et utiliser la radio fréquence en préparation de commandes

Réception et stockage logistique

Magasinier·ère

MISSIONS :

  • Assurer la réception, le stockage et les sorties de palettes, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.

ACTIVITÉ PRINCIPALE :

  • Manutention, transfert et rangement d’articles, contenants et palettes à l’aide d’un en- gin de manutention
  • Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
  • Renseignement des documents relatifs à l’expédition des produits
  • Préparation des livraisons et des expéditions
  • Utilisation du système informatique de gestion de stocks
  • Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
  • Préparation des matériels (nettoyage, pose d’accessoires…)
  • Veiller à la propreté des lieux de travail (entrepôts, sanitaires, cuisine, passages…)

COMPÉTENCES :

  • Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation
  • Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock…)
  • Utilisation d’un engin de manutention
  • Codifier les produits et marchandises
  • Utiliser des logiciels de gestion de stocks
  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
  • Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement…)
  • Utiliser les emballages adaptés aux produits
  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
  • Appliquer les règles HSE (hygiène, sécurité et environnement) dans toute intervention
  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie

OBJECTIFS ATTENDUS :

  • Réponde à la qualité de travail demandé.
Préparation logistique des commandes

Préparateur·rice de commandes

MISSIONS :

Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité.

ACTIVITÉ PRINCIPALE :

  • Préparation des commandes et colisage des produits
  • Renseignement des documents relatifs à l’expédition des produits
  • Renseignement des systèmes de gestion des flux d’approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks
  • Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants…)
  • Identification et prélèvement des produits

COMPÉTENCES :

  • Utilisation d’outils de préparation des commandes (terminal informatique, chariots de prépa…)
  • Identifier et vérifier les produits ou les marchandises
  • Calculer des poids, volumes (…) pour les expéditions
  • Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport
  • Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
  • Appliquer les règles HSE(hygiène, sécurité et environnement) dans toute intervention
  • Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie

OBJECTIFS ATTENDUS :

  • Réponde à la qualité de travail demandé.

Gestionnaire service client

MISSIONS :

Les activités d’un gestionnaire du service client concernent le suivi, la gestion des devis et des commandes des clients de la société. Il participe à la croissance du chiffre d’af- faires de l’entreprise. Ses missions principales consistent à :

  • Gérer un portefeuille client ;
  • Élaborer/suivre des devis et des commandes ;
  • Traiter les réclamations des clients (livraison, facturation) ;
  • Coordonner les commandes avec les disponibilités des produits

COMPÉTENCES :

Élément indispensable au sein d’une entreprise pour assurer une parfaite qualité de service, le gestionnaire du service client doit avoir le sens des relations commerciales. D’autres compétences techniques sont souvent demandées pour ce métier comme la maîtrise des outils informatiques et l’échange de données informatisées (EDI). La polyva- lence est nécessaire dans ce domaine. Les qualités humaines recherchées sont notamment :

  • Rigueur et organisation ;
  • Résistance au stress ;
  • Gestion des priorités ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Sens de l’écoute et de la communication.

De plus, un gestionnaire de service client est souvent amené à travailler en collaboration avec d’autres services : il est donc indispensable de savoir travailler en équipe.